美国的失业金源于原雇员所交的独立国家税，叫失业保险税。如果雇员因辞退员工必须扣缴的失业金减少，雇员的这项失业保险税也不会随之减少。中国的失业金是养老保险的附险，公司与个人各分担一部分。一、美国失业金的发给条件美国各州发给失业金的条件有所不同。

一般而言，在美国有合法工作身份，工作横跨两季度以上，每季度收益不少于1600元，并且较较少收益的那个季度的收益一定要小于较小收益季度的收益的一半。那么就有资格申请人第四季度为基础的失业金。

申请人时间为次年第一季度。另外，在美国发给失业金是因为丧失工作，原因是公司没工作，并非工作过错被解雇，自己请辞，或其它原因。

全职发给失业金要根据劳动时间而以定。二、美国发给失业金的流程被公司辞退后，立刻打电话到劳动局，劳动局不会放一信件到你前雇员那儿核实情况，如果情况有误，开始法院。一到两周左右，声称生效后，可以开始发给失业金，有效期为一年。

在这一年中有寻找工作后又再度失业，可以接着发给，但总数不多达26周，金额为确认的那个季度的金额不尽相同。三、注意事项申请失业金期间，必需证明自己在大力地去找工作，必须填上去找工作的纪录。

前十三周，可以找寻适合的工作，也就是可以选择性地根据自己的专业找寻工作，如果十三周还没有寻找工作，必须降低要求，只要薪水多达原薪水的80%，政府职业中心讲解的，必需拒绝接受这个工作，否则劳动局不会拒绝接受之后派发失业金。各州有专门的机构协助找寻工作，必须与他们取得联系，将自己正在找寻工作的心愿告诉他他们，同时以各种形式找寻适合的工作。

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